目前在自己创业，组了一个六七个人的初创小团队，刚招募的时候都说的是很感兴趣，也有经验，等真正推行起来，要么磨洋工、要么不懂行、要么干活但说不明白。
所以创业到现在，让我感觉很深刻的一点是找到既对项目有兴趣，又有能力的人太难。但如果就这样凑合下去，个个都是在大厂能摸就摸的态度干活，对于创业团队来说基本完蛋了就。
我原以为创业最难的是缺钱，那我不缺钱的话应该很顺利吧，结果现实真是狠狠扇了我一耳光。项目刚开始不到两个月，给我整的心气儿都快没了，我甚至开始计划解散团队，重新组人了。
也怪我没经验，确实没做好这方面的准备。大佬们有经验的话能不能给指点下迷津呢。到底该怎么找合适的人。
PS：寻找对 Agent-based 数字人交互方向有浓厚兴趣的人才，全栈｜ Agent ｜角色内容 PM 等，能主动推项目是基本要求，越有能力越好！