职位概述
我们正在打造一款基于生成式 AI
的角色模拟产品，用户可以自定义角色，并通过成长进程解锁电影级内容。产品围绕强留存机制、积分/代币经济体系以及数据驱动迭代设计。
我们希望寻找一位产品合伙人（不仅仅是功能型产品经理），负责产品路线图、经济系统调优，以及增长与留存策略，并与创始团队和工程团队紧密协作。
半远程工作，地点限定广州或深圳。
岗位职责
- 负责产品战略与路线图制定，重点关注用户留存、转化和变现。
- 设计并优化产品内经济系统（积分/代币），包括产出与消耗、奖励机制和解锁路径。
- 优化完整用户路径：从新手引导 → 首次“惊艳时刻” → 重复使用 → 付费转化。
- 设计实验与 A/B 测试，分析转化漏斗与用户分群，并将洞察转化为每周迭代优先级。
- 编写清晰的 PRD 、功能说明和验收标准，并与双语开发团队协作推进落地。
- 在保证快速迭代的同时，确保产品决策符合常见平台与支付政策。
任职要求
- 英语具备工作能力。
- 扎实的产品能力：能在不确定环境中推进问题并快速交付。
- 至少具备以下其中一项经验：
- 经济系统/变现设计（积分、订阅、分层定价、奖励机制）
- 高留存消费类产品（社交、娱乐、创作者工具、内容平台等） 数据驱动能力：熟悉指标体系、漏斗分析、用户分群与实验方法
- 优秀的书面表达能力：结构化文档、清晰需求与明确优先级
加分项
- 有成长体系设计经验（等级、解锁树、任务系统、日常/周期循环）。
- 有 AI 消费类产品经验。
- 熟悉高速迭代的初创团队环境。
- 有用户增长与合作拓展经验