简历筛选要点：
1.计算机相关专业，8 年以上后端开发经验，PHP 与 Go 均有多年线上系统交付经验，两者都独立承担过核心业务。
2.主导过至少一个生命周期两年以上的系统，且在该系统中担任主要设计者或负责人，而非仅参与部分模块开发。
3.有至少一次本人主导的系统级改造经历（重构、迁移、拆分或性能治理），简历中需写明改造范围与结果数据。无量化结果的不进入面试。
4.有高并发或大数据量场景的实际经验，简历需体现系统量级（ QPS 、数据规模、实例数或用户量任一）。
5.有数据库设计与优化的主责经历，涉及索引优化、慢查询治理、分库分表、主从架构等。
6.有多类业务系统建设经验，覆盖用户体系、内容管理、会员订阅与支付、运营配置、数据统计中的至少三类。
7.有 PHP 存量系统向 Go 迁移或重写经验者优先；有内容型 / SEO 站点、多站点或平台化架构经验者优先。
8.熟悉 Linux 、Docker 、CI/CD ，有线上运维与故障处理经历。
9.简历中体现 AI 编程工具的实际使用，如 Claude Code 、Codex 、Cursor 等。
10.远程协作要求核心时段稳定在线，有远程或跨时区协作经历者优先。
岗位 JD
1.负责公司 PHP 后端服务的架构设计、核心模块开发与持续演进，主导系统分层、服务边界、接口契约和技术选型，并对系统的可扩展性、可维护性与稳定性负责。
2.深入理解业务目标与运营场景，独立完成从需求到技术方案的拆解与设计，主导用户体系、内容管理、会员订阅与支付、活动运营、数据统计等业务系统的建设与迭代。
3.承担数据库层的整体设计与治理，包括表结构与索引设计、SQL 审核与慢查询治理、分库分表与容量规划、主从与备份恢复方案、数据库监控与故障处置。
4.负责高并发、高可用场景的方案设计与实现，包括缓存体系、异步与消息队列、限流降级、幂等设计、灰度发布与回滚机制。
5.负责存量系统的重构与性能治理，识别技术债与架构风险，制定分阶段改造路径，保障改造过程中的平滑过渡与数据一致性。
6.负责与前端、客户端团队的接口协作，输出 OpenAPI 接口契约与联调规范，降低联调成本与返工率。
7.负责线上稳定性建设，包括监控告警、日志与链路追踪体系、故障定位与复盘沉淀，持续降低事故率与平均恢复时间。
8.深度使用 AI 编程工具提升研发效率，主导团队 AI 辅助开发流程的沉淀，包括上下文与改动边界规范、项目级规则文件、AI 参与的 Code Review
与测试生成流程，并制定 AI 产出的质量与安全验收标准。
9.推动后端工程化体系建设，包括代码规范、Code Review 流程、自动化测试、CI/CD 、环境与配置管理
薪资发 usdt
邮箱： wangfeng588888@gmail.com
tg：hr861